ערב גיבוש- עשרת המשחקים הנחשקים לצוותים 

ערב גיבוש זאת הצהרה של הצלחה! המקום לעלות את גבולות המעוף של העובדים, לתת להם חווית משתמש ייחודית במשחק, לעלות מוטיבציה וליצור באזז ונקודת קיצון מול שאר צוותים, מחלקות, חטיבות ומתחרים.

1.חידון טרוויה – מבקשים משני עובדים/ות לבנות שאלון. בכל שאלה יש 4 תשובות אפשריות. התוכן צריך להיות קשור לחיי ההווי בצוות, באגף, בחטיבה, במחלקה בחברה. לאחר שנבנה יש להמיר אותו למשחק ב-קהוט. יש צוותים שמשחקים בלי טלוויזיה או מקרן.

2.סיפור בחפץ – כל עובד/ת מביאים חפץ מהעבודה או מהבית שאחריו סיפור אישי. ניתן להביא שני חפצים אחד שקשור לעבודה ואחד שקשור לעולם הפרטי.

3.חבילה עוברת – המשחק הוותיק שתמיד מצחיק. מוצאים קופסה עוטפים בשכבה עיתון ועליה כותבים משהו על אחד מהעובדים/ות / סיפור שקרה וצריך לנחש למי.  

4.על המצח שלי -  מדבקים על המצח של עובד/ת תמונות של דמויות מוכרות מחיי העבודה.. או דמויות מעולם הקולנוע, ספורט, פוליטיקה. ניתן לשאול בין 5 עד 10 שאלות (בהתאם לגודל הקבוצה) והתשובה צריכה להיות בכן ולא. אופציה נוספת לעשות חיקוי של דמות מרכזית והצוות צריך לנחש איזה דמות מחכים.

5.משחק אמת ושקר- על העובדים/ות להגיע מוכנים מראש עם שני סיפורים. האחד אמיתי והאחד חצי שקרי או שקרי לחלוטין. הצוות צריך לנחש מה אמת ו מה שקר.

6. "מה זה החפץ הזה" –  מארגנים מראש מספר חפצים החל מסיר ועד כיסא. מבקשים 2-6 מתנדבים/ות וכל אחד מהם בתורו צריך למצוא כמה שיותר שימושים לחפץ. הזוכה מי שנשאר אחרון.

7."תלבישו יותר חם" –  לוקחים שני עובדים מתחלקים לשני קבוצות. כל קבוצה צריכה להלביש בכמה שיותר פרטי לבוש את הצד השני.

8."יש מתורגמן בקהל?" – אחד מדבר בג'יבריש או בשפה זרה והשני צריך לתרגם איך שהוא רוצה. זה יכול להיות לגבי ברכה אישית או קבוצתית, לספר על דבר מרגיז בעבודה או מצחיק בעבודה.

9."לרוץ למיליון" – מחלקים לקבוצות ונותנים משימה תוך שבע דקות, לרשום את שמות ההורים והאחים, לנסח שיר, לאסף שלושה עלים, 5 כרטיסי ביקור...

10."א- אוהל" – לוקחים שני עובדים/ות אחד צריך להתחיל לדבר באות "א" השני צריך להמשיך באות"ב" והשני עונה ב "ג". דרך נוספת היא לדבר בשאלות. אחד שואל והשני עונה

ערב גיבוש הינו צורך הן של הצוות והן של המנהל. היו יצירתיים ותפתיעו בגדול. משחקים הם חלק מעולה ליצור גיבוש, חוויה והנאה.